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节后珠三角制造业开始大量引入工业机器人

发布时间:2019-09-30 08:14:24 阅读: 来源:防腐胶带厂家

节后珠三角制造业开始大量引入工业机器人

节后珠三角城市返工潮已基本结束,但省人力资源和社会保障厅近日发布的异地务工人员就业和企业用工情况显示,用工缺口仍然很大,峰值为60万~80万人,其中,仅深圳用工缺口就高达15万人。在如此背景之下,不少企业开始将工业机器人逐步引入到生产流水线。

佛山市市长刘悦伦更是表态称,目前佛山市正在跟几家世界著名的机器人工厂洽谈,尝试引入机器人,未来可能以政府提供补贴的方式购置一批,解决用工缺口问题。

个案:企业引入机器人员工减少3/4

昨日,在隆隆作响的深圳雷柏科技公司厂房里,一台台橙色的机器人手臂正在有序地运作。在这家主要生产无线鼠标和键盘的企业,机器人俨然成为生产线上的主角。这些机器人贯穿于整套生产体系,也成为了整个自动化生产线的核心。“从中央供料系统里面装进去原料,不需要人工去组装产品,一个完整的键盘就能够诞生”。该公司的副总经理邓邱伟告诉记者。

在雷柏科技的生产线上,目前运行着75台ABB机器人,经过机器人集成的用工改造后,深圳雷柏科技由2011年初的全公司员工最高峰时3200余人,降低到如今的约1100多人。“在2011年公司人数的最高峰时,流水线上的工人数量大约是2500人左右,而目前工人仅需600~800人。”

邓邱伟坦言,现在招工一年比一年难,去年12月份招普工,公司直接去招,几乎一个人也招不到,需要通过派遣公司或者工人亲友去招聘,这在往年是从来没有过的情况,“尤其是90后、00后,不愿意从事繁重复杂的流水线工作,这种趋势未来两到三年会更加明显。所以,引进机器人可以缓解这种情况。”

趋势:机器替代人工普工需求趋缓

记者了解到,“工业机器人”大规模应用在珠三角的制造业中早已暗流涌动,在装备制造、新材料、IT、LED等领域,在组装、搬运、点焊、喷漆等部分岗位,已有大量工业机器人“上岗”。

在深圳,以富士康、华为、富士施乐、雷柏等为代表的大型企业已陆续添置机器人,推进自动化,佛山的陶瓷、家电、家具等行业的自动化升级也早已开始,“比如陶瓷行业,以前在生产过程中需要工人搬砖头,这种超负荷劳动的劳动力工资很高,现在整个陶瓷行业几乎都采用了机械化,机械手不仅可以自己搬砖头,还可以打包装箱,提高了效率,也节省了人工。”佛山陶瓷行业业内人士告诉记者。

顺德区人力资源协会秘书长吴光琛表示,企业自动化程度的提高客观上降低了对人工的依赖。在此前召开的佛山两会上,佛山市市长刘悦伦也表态称,目前佛山市正在跟几家世界著名的机器人工厂洽谈,尝试引入机器人,未来可能以政府提供补贴的方式购置一批,解决用工缺口。

谋变:

流水线工人需向技术工转型

企业自动化设备的升级,不仅使劳务市场上的供求关系有了微妙的调整,也对企业管理模式、工人生产方式等产生了深刻的变化。“以前普工要求初中学历,但是现在如果要维持整套系统的正常运转,至少需要中专或者职专学历,慢慢升级为技术工人。”深圳福士工业机器人有限公司销售主管李俊表示,公司在提供工业机器人方案设计服务时,也需要为对方培训工人,发放职业资格证书。

机器人应用的确给一线工人的工作方式会带来了变化。在雷柏科技的一个接收器组装的工作单元里,一名技术人员需要照看五六台机器人。“令我们也感到惊讶的是,工人并未担心使用机器人,自身饭碗会受到威胁,而是感受到了成就感,而且工作强度也低很多。”邓邱伟说,“现在的年轻人不愿意从事简单重复性的高强度工作,能够操纵高科技的玩意对他们来说成就感远远大于重复性劳动。而且公司也对薪资模式进行调整,工人的薪水比以前增加了。”

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